Finde ein Management, das zu dir passt!
Viele Influencer werden von einem Management betreut, welches sich u.a. um die Verhandlung, Planung und Koordination von Kooperationen kümmert. Wie du ein passendes Management für dich findest, erfährst du in diesem Blogartikel.
Brauche ich als Influencer ein Management?
Als Influencer brauchst du nicht zwingend ein Management. Viele kleinere Influencer managen ihre Geschäfte selbstständig. Merkst du aber, dass du die Kommunikation mit Unternehmen nicht unter Kontrolle hast oder diese dir zu stressig wird, sodass du dich nicht mehr auf deinen Content konzentrieren kannst, ist die Hilfe eines Managements ratsam. Auch wenn deine Aktivitäten als Influencer stark zunehmen oder du Schwierigkeiten bei Verhandlungen hast, ist die Hilfe eines Managements sinnvoll.
In 5 Schritten zum richtigen Management
Schritt 1: Reflektion und Zielsetzung
Bevor du nach einem Management suchst, ist es wichtig dir genügend Zeit zum Überlegen zu geben. Definiere klare Ziele, die du durch das Management erreichen möchtest. Egal ob es der Ausbau deiner Follower-Basis, die Diversifizierung deiner Einnahmequellen oder die Zusammenarbeit mit bestimmten Unternehmen. Je klarer deine Ziele und Vorstellungen, desto besser kann dich das Management unterstützen.
Schritt 2: Recherche
Deine Suche nach einem passenden Management startest du am besten, indem du gründlich recherchierst und Alternativen raussuchst. Informiere dich über Konditionen oder die Voraussetzungen der jeweiligen Managements oder frage deine Influencer-Kollegen nach Empfehlungen und deren Erfahrungen.
Schritt 3: Transparente Kommunikation
Hast du ein passendes Management gefunden, welches für dich in Frage kommen würde, ist es wichtig, transparent mit den Verantwortlichen zu kommunizieren. Vereinbare persönliche Gespräche um mehr über die Herangehensweise des Managements zu erfahren. Kläre alle Unsicherheiten und stelle sicher, dass das Management deinen Vorstellungen entspricht.
Schritt 4: Persönliche Passung
Ein gutes Management bringt nichts, wenn du dich mit dem Verantwortlichen zwischenmenschlich nicht gut verstehst. Wähle also ein Management, mit welchem du nicht nur auf professioneller Ebene, sondern auch auf persönlicher Ebene gut auskommst. Eine positive Beziehung fördert eine reibungslose Zusammenarbeit und fördert das Vertrauen, das für den langfristigen Erfolg notwendig ist.
Schritt 5: Analyse der Verträge und Konditionen
Einige Managements arbeiten mit Management-Verträgen. Hast du dich nun für ein Management entschieden, das zu dir und deinen Ansprüchen passt, ist es wichtig, dir den Management-Vertrag genaustens durchzulesen. Achte darauf, dass alle Aspekte der Zusammenarbeit klar festgelegt sind, wie der Dauer der Partnerschaft, der Vergütung des Managements oder Exklusivitätsklauseln. Lasse möglichst keine Fragen offen, um zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.
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